Најдобрата бизнис вештина секогаш била љубопитноста. Таа ќе ве натера да погледнете што прави вашата конкуренција, а исто така ќе ви овозможи користење на најновите технологии и учење на нови работи.
Во секоја компанија има личности што ги земаат заслугите од другите, им ги карадат идеите на колегите и му се умилкуваат на шефот. Никој не сака да работи со такви личности.
Замислувате дека кариерата ќе ви се движи во нагорна линија, но тоа не се случува. Пред да ја обвините компанијата или шефот, погледнете се себе си во огледало.
Да се каже лага никогаш не е добро, затоа што вистината секогаш испливува на површина. Но, во одредени ситуации, “бела“ лага е неизбежна за постигнување на успех во бизнисот.
Мразите ли наутро да станете за на работа? Ви се чини ли дека гледате во часовникот цел ден чекајќи да ви помине работното време?
Повеќето од менаџерите мислат дека “совршениот вработен“ работи продуктивно цело време, континуирано проверува мејл и никогаш не оди на пауза или одмор. Но, оваа перцепција е погрешна.
Човечкиот мозок има тенденција да бара и да поврзува разни информации. Но ако погрешно ги поврзе и протолкува информациите, може да предизвика сомневање и појава на недоверба.
Покрај биографија исполнета со грешки, најбрз начин да ве елиминираат од изборот за ново работно место е да употребите погрешни фрази за време на интервјуто.
Поголемиот дел од луѓето мислат дека потребна е специфична акција или добро завршена работа на некој голем проект и унапредувањето е загарантирано. Тоа е вистина, но исто така понекогаш е потребно да се има и поинаков пристап.
Бил Гејтс неодамна обелодени дека неговата омилена бизнис книга е Бизнис авантури (Business Adventures) - колекција статии од 1969 година на New Yorker од Џон Брукс, што го илустрираат формирањето на современата американска корпорација.
Да имате практиканти во компанијата не е лесно и најчесто менаџерите мислат дека претставуваат поголем проблем отколку корист.
Ништо нема побрзо да го “потоне“ вашиот бизнис од лоши вработени. Прочитајте пет едноставни начини како претприемачите можат да избегнат да вработат лош кадар.
Различни личности успехот ги асоцира на различни нешта. Можеби тоа е добивање на унапредување, исполнетоста во приватниот живот, за други љубовта кон работата и задоволството што го предизвикува претставува успех во животот.
Подобро од листа на работи што треба да ги направите е да имате листа на работи што треба да престанете да ги правите.
Во денешно време, ако сакате компанијата да ви опстане на пазарот и да бидете успешни во бизнисот, тогаш константно ви се потребни нови и свежи идеи.
Сигурно се прашувавте што треба да пиете на бизнис вечерите или на состаноците со бизнис партнерите? Одговорот е едноставен – зависи од вашиот личен вкус и од тоа што сакате да го постигнете.
Кога ја следите страста, тогаш вие сте мотивирани да ја извршите работата. Пронајдете ја индустријата во која имате страст да работите и потоа презентирајте ги нештата од уникатен агол.
Најдобриот, најбрз и наједноставен начин како да се ослободите од стресот е со промена на начинот на размислување. Секоја животна ситуација можеме да ја видиме од различни агли и ако се фокусираме на негативните страни, тогаш стресот нè обзема.
Не постои магична формула за совршен шеф. Секој менаџер ќе се соочи со судење и грешки во процесот на воспоставување на рамнотежа помеѓу различните очекувања.
Совети за напредок во кариерата можете да најдете насекаде, а трик прашање е кои најмногу ќе ви помогнат.
Менаџирајте го денот, од час во час.
Најчесто најдобри опции се оние што генерираат најмногу страв.
Одберете да бидете среќни и оптимистички да гледате на работите, без разлика каква е ситуацијата.
Ситуациите од минатото можат да остават големи траги и незараснати рани. Но, тие се само белези на едно минато време. Денот се раѓа одново и секое утре е детерминирано од сегашниот миг. Затоа не го трошете сегашниот миг во каење, туку во уживање и љубење.